Interior 2

Se viene una nueva Expo del Empleo en Paraná con más de 35 stands y recepción de currículums

Se viene una nueva Expo del Empleo en Paraná con más de 35 stands y recepción de currículums

La segunda edición se realizará el martes 27 de octubre, de 9 a 17, en el Centro Provincial de Convenciones, con entrada libre y gratuita. Habrá contacto directo con empresas, talleres de armado de CV y simulacros de entrevistas laborales.

Paraná será sede de la segunda edición de la Expo del Empleo, una propuesta destinada a conectar a quienes buscan trabajo con empresas e instituciones del sector productivo. La actividad es organizada por la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) junto con la Secretaría de Trabajo del Gobierno provincial y se desarrollará el martes 27 de octubre, de 9 a 17, en el Centro Provincial de Convenciones.

Según informó la entidad industrial, el encuentro contará con más de 35 stands donde se recibirán currículums y se podrán conocer los perfiles laborales que buscan las empresas. La convocatoria está dirigida a estudiantes, jóvenes profesionales, egresados y personas interesadas en acceder a nuevas oportunidades de empleo.

Herramientas para la búsqueda laboral

Además del intercambio con representantes de empresas e instituciones, durante la jornada se ofrecerán talleres de armado de currículums, simulacros de entrevistas, charlas motivacionales y recomendaciones para mejorar la presentación profesional.

La iniciativa busca acercar a los participantes a las demandas del mercado laboral y fortalecer la relación entre la formación académica y las necesidades del sector productivo entrerriano. También propone que las empresas puedan dar a conocer su actividad, su cultura de trabajo y las oportunidades de desarrollo que ofrecen.

Una experiencia que ya permitió incorporaciones

Entre los antecedentes de la primera edición, realizada en 2025, la UIER destacó el caso de Joaquín, un estudiante avanzado de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Paraná, que se vinculó con Cartocor durante la exposición y luego ingresó a la compañía.

“Humildemente les dejé mi Currículum como estudiante avanzado y después de una serie de entrevistas, me tomaron como analista de mantenimiento eléctrico en planta. Después de unos meses, me recibí ya trabajando full time”, relató el joven en el testimonio difundido por la entidad.

Analía Gareis, responsable de Recursos Humanos de Cartocor, valoró que el encuentro permitió conocer al futuro integrante de la empresa y generar intercambios con universidades y otras firmas. Por su parte, representantes de Nexo Aberturas y Laboratorios Lafedar resaltaron la posibilidad de recibir postulaciones, conocer las expectativas de los jóvenes y presentar sus actividades a quienes dan sus primeros pasos en el mundo laboral.