El Gobierno de Entre Ríos presentó este martes una nueva propuesta en la paritaria docente, con una recomposición acumulada superior al 7 % y aumentos remunerativos para septiembre, noviembre y diciembre. Los gremios deberán llevar la oferta a sus bases para definir su aceptación o rechazo.
22 de septiembre de 2026
La propuesta fue formalizada durante la audiencia paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo de la provincia. El esquema contempla un incremento del 3,5 % con los haberes de septiembre, del 1,5 % en noviembre y del 2 % en diciembre.
Uno de los principales cambios respecto de la propuesta anterior es la actualización mensual de la base de cálculo de los salarios. Según informó el Gobierno, la nueva oferta representa más del doble de la presentada la semana pasada y busca establecer un esquema de recomposición salarial hasta fin de año.
Al tratarse de incrementos de carácter remunerativo, los porcentajes también tendrán impacto en el cálculo del próximo aguinaldo de los trabajadores de la educación. Desde la Provincia señalaron que el esquema apunta a dar mayor previsibilidad a los ingresos del sector y sostener la continuidad del ciclo lectivo. La propuesta actualiza de manera mensual la base de cálculo de los haberes e incrementa sustancialmente el porcentaje presentado la semana pasada”, señaló el Gobierno provincial al comunicar la nueva oferta.
La propuesta será ahora analizada por las entidades gremiales que participaron de la audiencia: la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA), junto con los representantes paritarios del Consejo General de Educación (CGE). El próximo paso quedará en manos de los sindicatos, que deberán consultar a sus afiliados y definir una respuesta a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial.
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