El Ejecutivo entrerriano presentó ofertas salariales de carácter remunerativo que buscan superar el último índice de inflación oficial. Los gremios de ambos sectores consideraron insuficientes los montos y las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio hasta la próxima semana para intentar destrabar el conflicto.
7 de mayo de 2026
En una jornada marcada por el diálogo paritario en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, el Gobierno de Entre Ríos formalizó propuestas de actualización salarial para los trabajadores de la administración central y el sector educativo. La oferta presentada consiste en un incremento del 3,5% sobre las sumas remunerativas, a percibirse con los haberes de mayo.
La paritaria estatal
Bajo la coordinación de Mariano Camoirano, titular de Trabajo y Seguridad Social, la provincia recibió a los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
Además del porcentaje propuesto —que el Ejecutivo destaca por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC)—, el esquema incluye el mantenimiento de la suma fija acordada en febrero y la adecuación de los tramos de las Asignaciones Familiares en la misma proporción del 3,5%.
Los gremios estatales rechazaron la propuesta inicial y solicitaron una mejora, por lo que se acordó retomar el diálogo el próximo martes 12 de mayo a las 14:00.
El frente educativo
"A esta reunión trajimos la oferta que responsablemente se puede pagar. No hay ninguna especulación; el objetivo es dar previsibilidad tanto a los trabajadores como a las cuentas públicas", enfatizó Cuenca, destacando que se sentaron a dialogar a los 66 días del último encuentro, cumpliendo con la palabra empeñada.
Definiciones en espera
Al igual que en el sector estatal, los sindicatos docentes rechazaron el ofrecimiento de la gestión. Ante este escenario, se dispuso un cuarto intermedio que no se extenderá más allá del 12 de mayo, fecha límite para intentar acercar posiciones y garantizar la previsibilidad salarial en toda la administración pública provincial.
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