La Secretaría de Trabajo de la Nación formalizó este miércoles la primera paritaria para los trabajadores rurales bajo el esquema de la reciente Ley de Modernización Laboral. Se trata de un paso clave para el sector, ya que por primera vez los salarios dejan de fijarse por resoluciones administrativas y pasan a definirse mediante el régimen general de negociación colectiva, tal como sucede con el resto de las actividades industriales y comerciales.
El acuerdo fue alcanzado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las principales entidades del campo, como Sociedad Rural Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas, Coninagro, Federación Agraria y CAME. La medida establece las nuevas remuneraciones mínimas para el personal permanente en todo el país, incluyendo las explotaciones agropecuarias de Entre Ríos, donde la actividad tiene un peso fundamental en la economía local.
Desde el Ministerio de Capital Humano destacaron que este cambio brinda mayor previsibilidad y seguridad jurídica para ambas partes. Hasta la entrada en vigencia de la nueva normativa, los sueldos del sector eran determinados por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). Con este nuevo paso, se fortalece el diálogo directo entre los sindicatos y los empleadores, marcando un precedente en la institucionalidad laboral del campo argentino.
▶ Mapa de tránsito 
