A través de la Resolución 363/2026, la Secretaría de Trabajo dispuso retrotraer la situación al 7 de agosto y reincorporar de forma inmediata a los trabajadores de la planta La China. La medida rige por 15 días hábiles desde hoy. Habrá audiencia el 20 de agosto en Paraná.
14 de agosto de 2026
El Gobierno de Entre Ríos, a través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Gobierno y Trabajo, dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Concepción del Uruguay (STIA) y la empresa Granja Tres Arroyos S.A., por la situación de su planta La China.
La medida fue adoptada mediante la Resolución N.º 363/2026 STySS, en el marco de la Ley N.º 14.786, ante la magnitud del conflicto y la necesidad de preservar un ámbito institucional de diálogo. Regirá por 15 días hábiles a partir de las 14 horas de este jueves 13 de agosto.
Reincorporación inmediata
La resolución ordena retrotraer la situación al estado previo a la comunicación de los despidos, efectuada desde el viernes 7 de agosto. En ese marco, se intimó a Granja Tres Arroyos S.A. a reincorporar de manera inmediata a los trabajadores despedidos desde las 00:00 horas de ese día**, y a abstenerse de cualquier represalia contra el personal o la organización sindical.
Al sindicato y a los trabajadores, por su parte, se los intimó a dejar sin efecto toda medida de acción directa y a retomar las tareas de manera normal y habitual mientras dure la conciliación. El incumplimiento de lo dispuesto podrá derivar en las sanciones previstas por la normativa laboral vigente.
Audiencia el 20 de agosto
La Secretaría de Trabajo fijó una audiencia de conciliación para el jueves 20 de agosto a las 12 horas, en su sede de calle Buenos Aires 166 de Paraná, a la que deberán asistir representantes de ambas partes con poder de decisión suficiente. La medida busca preservar la paz social y encauzar el conflicto dentro del marco institucional correspondiente.
Asistencia a los trabajadores
En paralelo, el Gobierno provincial detalló las acciones de asistencia para los más de 900 trabajadores de Granja Tres Arroyos
* Entrega de 1.900 módulos alimentarios.
* Gestión de 825 solicitudes de subsidios de $200.000—cuyos pagos ya comenzaron y se ampliarán a 1.075 trabajadores—*Tarifa social de energía eléctrica para 525 trabajadores durante dos bimestres y gestión de prórroga y refinanciamiento de deuda con Enersa.
* Elaboración de un **protocolo con el Hospital J.J. Urquiza** para la atención y provisión de medicamentos a trabajadores con enfermedades crónicas afiliados al STIA, cuya obra social quedó desfinanciada por la falta de aportes de la empresa.
El origen del conflicto
La planta La China de Concepción del Uruguay, del establecimiento avícola Granja Tres Arroyos, que empleaba a cerca de 950 trabajadores y procesaba alrededor de 200.000 pollos diarios, fue cerrada por tiempo indeterminado el 26 de mayo de este año.
En un comunicado, la empresa atribuyó la decisión a los “constantes conflictos gremiales que paralizaron sus operaciones y generaron un quiebre en la cadena de producción avícola de la región”. Sin embargo, los trabajadores denuncian más de un año de incumplimientos, con mil operarios sin cobrar. El detonante actual es la deuda de parte de los salarios de abril, la totalidad de mayo y el aguinaldo, además del incumplimiento del propio esquema de pagos que la firma había presentado. La empresa atraviesa un procedimiento preventivo de crisis y negocia una deuda de alrededor de US$ 350 millones mientras busca reabrir la planta.
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