Paraná (política, servicios, etc)

Cómo acceder a una experiencia laboral en ocho empresas de Paraná

Cómo acceder a una experiencia laboral en ocho empresas de Paraná

Los puestos corresponden a un programa de entrenamiento laboral que comenzará en diciembre. La iniciativa busca que los participantes adquieran experiencia y puedan avanzar hacia una contratación formal. Se trata de 29 puestos distribuidos en ocho empresas de la ciudad, con inicio previsto para diciembre.

La Municipalidad de Paraná abrió las postulaciones para nuevos entrenamientos laborales en empresas de la ciudad, una herramienta que busca facilitar el acceso al primer empleo y brindar experiencia a personas que necesitan mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.

La propuesta contempla 29 puestos en ocho empresas privadas, con inicio previsto para diciembre. Está dirigida a beneficiarios del programa nacional Fomentar Empleo que tengan entre 18 y 64 años y cumplan con los requisitos establecidos. Las personas interesadas deben acercarse a la Subsecretaría de Producción, ubicada en Perón 573, para realizar la postulación.

El subsecretario de Producción, Oscar Bustamante, explicó el alcance de esta modalidad y su diferencia con una contratación laboral. “El entrenamiento es equiparable a la figura de una pasantía o de un primer acercamiento al mundo laboral”, señaló. Además, indicó que el objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad y facilitar que esa experiencia pueda transformarse en un puesto de trabajo privado, formal y registrado.

Ocho inserciones laborales en noviembre

En paralelo, durante noviembre se concretaron ocho inserciones laborales en cinco empresas de Paraná a través del Programa de Inserción Laboral (PIL). Esta herramienta apunta directamente a promover la incorporación de trabajadores al empleo privado formal.

Bustamante destacó que ambos instrumentos forman parte de las políticas de vinculación entre el Estado municipal y las empresas. También convocó a comerciantes y empresarios a conocer las alternativas disponibles y utilizarlas para incorporar personal.

Por su parte, la directora de Empleo, Paola Barbieri, invitó a los beneficiarios de Fomentar Empleo a acercarse a las oficinas municipales para conocer las oportunidades y completar sus postulaciones. La convocatoria busca conectar a quienes necesitan experiencia laboral con empresas que ofrecen espacios de formación y posibilidades de incorporación.