Según surge de cifras oficiales, el haber básico inicial del sector docente provincial alcanzó una recuperación real del 0,8 % tras la actualización otorgada en julio, superando por primera vez el costo de vida registrado desde finales de 2023.
27 de julio de 2026
La actualización salarial correspondiente al mes de julio permitió la recomposición del poder adquisitivo en el salario mínimo docente de Entre Ríos. Con este reajuste, los haberes del sector lograron ubicarse por encima de la inflación acumulada desde diciembre de 2023, período en el cual la evolución de los precios había impactado fuertemente sobre el bolsillo de los trabajadores de la educación.
Según mediciones oficiales del período comprendido entre diciembre de 2023 y julio de 2026, el haber mínimo del sector educativo acumuló un incremento del 244 %. La inflación en el mismo tramo alcanzó el 241 %, lo cual dejó al salario docente con un margen favorable del 0,8 por ciento con respecto a la pauta inflacionaria.
El comportamiento de los haberes mostró variaciones marcadas durante el trayecto analizado. En los primeros meses de 2024, el avance de los precios superó a los aumentos aplicados en los salarios, una brecha desfavorable que comenzó a cerrarse progresivamente mediante las recomposiciones acordadas en las mesas de negociación paritaria.
El esquema de actualización continua aplicado en los últimos meses permitió revertir esa diferencia inicial, hasta lograr un saldo positivo. Este resultado posiciona la pauta salarial docente ligeramente por encima del costo de vida general acumulado en la provincia durante, los últimos dos años y medio.
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